2018年为中建联合“管理效益年”，为进一步提升管理质量水平，以管理促发展,向管理要效益，促进公司稳健快速发展，6月5日--23日，公司开展了“效益优先 管理为本——管理效益年大型制度文化宣讲活动”，活动共开展64场培训，全面覆盖青岛市区及周边项目，将推进制度宣讲、企业文化建设进一步落实到了实处，这标志着公司经历13年的发展，开始进入经营质量提升和精细化管理提速的新阶段。
　　本次宣讲内容涉及企业文化、工程管理、施工技术、商务管理、材料管理、法律知识、行政管理、财务管理等各方面，各部门、项目部员工纷纷表示受益良多，通过这样的集中学习能在较短时间内快速提升进步。
　　本次“效益优先 管理为本——管理效益年大型制度文化宣讲进项目活动”的圆满开展，是公司从规模发展，到精细管理、精益生产，到精益文化，到精益经营的华丽转身的开始，具有里程碑的意义。中建联合将以此次制度文化宣讲进项目活动为契机，严防风险，紧抓机遇，凝心聚力，共谋发展，继续贯彻落实“1133发展战略”，以市场为龙头导向，内强素质，外强品牌，加强机制、制度和队伍三个建设，努力打造精细化管理模式，不断提升核心竞争力，向着一流建筑企业目标不断前进！